Je structure et organise mon entreprise

COMMENT ?

J'accompagne les progrès des collaborateurs.

pour comprendre son rôle .

Ce fixer des objectifs.

Partager les briefings sur ses zones de progrès.

Je comprend et j'affirme mon rôle au sein de L'EQUIPE

J'aide et encourage l'équipe a sortir de sa zone confort
je donne confiance et élèves les compétences de chacun
pour apporter le meilleurs du collectif au service des clients(es)